Zappos là một tên tuổi lớn trong lĩnh vực kinh doanh giày online, ngoài ra đây còn là công ty có văn hóa được đánh giá cao bậc nhất thế giới và vô cùng đặc biệt.
Nhân viên mới được tuyển dụng sẽ trải qua một tuần đào tạo của công ty, sau đó họ sẽ tham gia một buổi phỏng vấn đặc biệt về việc mình có phù hợp với văn hóa của công ty hay không. Nếu có, họ sẽ ở lại và tiếp tục làm việc, còn nếu không phù hợp sẽ được nhận 2.000 USD và rời khỏi công ty.
Zappos cũng có một bảng giá trị cốt lõi của công ty với 10 điều bắt buộc các nhân viên phải thuộc lòng. Ngoài ra, công ty liên tục có những bài kiểm tra năng lực và khả năng hòa nhập để tạo cơ hội thăng tiến và nâng lương cho các nhân viên. Hàng năm, Zappos chi một khoản ngân sách khá lớn cho các hoạt động teambuilding và phát triển văn hóa của công ty.
Nhân viên mới được tuyển dụng sẽ trải qua một tuần đào tạo của công ty, sau đó họ sẽ tham gia một buổi phỏng vấn đặc biệt về việc mình có phù hợp với văn hóa của công ty hay không. Nếu có, họ sẽ ở lại và tiếp tục làm việc, còn nếu không phù hợp sẽ được nhận 2.000 USD và rời khỏi công ty.
Zappos cũng có một bảng giá trị cốt lõi của công ty với 10 điều bắt buộc các nhân viên phải thuộc lòng. Ngoài ra, công ty liên tục có những bài kiểm tra năng lực và khả năng hòa nhập để tạo cơ hội thăng tiến và nâng lương cho các nhân viên. Hàng năm, Zappos chi một khoản ngân sách khá lớn cho các hoạt động teambuilding và phát triển văn hóa của công ty.